主要是經歷,觀察,心得體會。

領導力成為一種生活方式
我是誰
我做什么
我們經常做什么,就使我們成為一個什么樣的人
領導力即你是一個什么樣的人,作為一個領導,你做什么!很關鍵,你怎么做,也很關鍵!

畢業證終將只是一張漂亮的畢業證并不能讓你成為一個領袖,而是你渴望的生活和生活方式,才能讓你成為一個領導者。

從你的生活開始,從你最親密的人開始。他們最了解你所學的理論,所以要評價下你的領導力如何,先找你的家人做做吧。

如果你想成為一個領袖,不要找一個特別崇拜你的人,老師一開始并不是一開始就渴望當領導。

領導力不是一種職位,而是你的影響力。有人在尋找各種機會,有人在逃離各種領導的機會。

我以為我們的生活就像一個故事一樣

我們要用領導力的經驗用到工作和生活,還有一個學習的途徑是要觀察其他的領袖,可能是我們認識的或者知道的,看到的領導,我們如果要終身的學習的話,讀一下領袖的自傳是很重要的。你的思念,思想要圍繞領導力去發展。

從服務中去領導,諸位在每一個項目中的時候,其實在其他領域已經被嘗試過了,是有效的。
好的領導,想想你所敬慕的領袖!

領導力要從目的開始,當你揮動的時候要有議和目標方可
領導力要有個人的責任感,無論有好的結果,還是壞的結果,都要勇于承擔。
領導力就是在變化的洪流中產生變化,也正在管理者和領導者的區別。
一個領袖要有打亂瓶頸的局面,去擁抱變化。企業領袖內心的變化,領導的擁抱變革是最困難的。
影響力是去影響追隨我們的那些人,往后看看,誰是你的追隨者,如果后面空空如也,那么你要想想你的領導力。
你要用影響力,影響你的追隨者,那么就要跟追隨者去確定目標。領導力的精髓:一位領袖應該怎么樣去帶領去領導?
對于老師的主張:領導力是一種價值的主張。在一次交易中產生的價值。
信任是由內心的價值觀帶來的那種信任。價值觀。價值觀就像一個冰山一樣,冰山最上層是他的行為,是可見的部分,水面以下會有各種各樣的影響力傳達出來。冰山以下很多是由過去發生的事情和經驗組成,這也是由于過去的經驗有關,這也是為什么會有測試,找到自己成長背景影響的事情。我們來自與何處,我們要走向哪里?這些是人類基本的問題,會影響我們成長為什么樣子的人。大家對每個人都有這樣的答案,可能不能表達出來。我們的世界觀是由冰山下面幾層組成。對他們現在的生活都有一個觀點的看法和想法。
我們的領導風格和體系和我們持守的價值體系是什么。
所以建議各位查驗一個基本的價值體系,世界觀,是什么。
愛,謙卑,勇氣,誠信,言行一致,服侍的心態,卓越
你的價值體系都是這樣的冰山,價值體系。
我們如何去評價和評估一個價值體系。老師的分享想到的:誠實,守信,情商,愿景,遠景,勇敢,激情,愿意把自己的脆弱一面展現出來。因為你的價值觀所在在你的內心之中。
由內及外的領導力。你會成為你想成為的領袖,你做什么樣,就會成為什么樣子的領袖。
我們不能忽略我們的局限性,不能忽略一個挑戰。
作為一個領導者:每天發生的事,影響你的健康行為的是那些不好的行為在發生?驕傲、貪婪、操控、過分的操控。沒有目標沒有遠景。領導力和你的陰暗面進行較力。斗爭。你會經歷來自陰暗面的勢力和斗爭,我們帶領機構也是有許多時間,有很多陰暗面的體現。其實有信仰的公司和沒有信仰的公司,沒有什么區別。因為很多機構都有負面的東西,也會影響我。各種各樣的上癮,不可自拔,工作狂。
熱衷于權力。各種成癮,懶惰,無聊。高壓力。其實我們長時間靠外控制自己,那么精神身體都會垮掉。
拍桌子,等希望達到績效,那么是沒有辦法得到,其實是用負面去領導。
我們不得不與各種陰暗面搏斗,所以我們需要去與陰暗面搏斗。當壞人掌權的時候,人們就呻吟嘆息。中國的智者,提到了禮儀。
道是正確的生活方式?
努力的調整,休整,靠自己是沒有辦法完全改變,有人竭盡全力只能怕到高峰的80%。按照標準要求,什么是成功的標準?誰確定了登峰的標準?信仰中:正確的標準是由上帝決定的。
一切由心出發,從心換起。good,job!好的善良的人,心中的善行,從心中的善發出的善行。心中的惡就是從惡中行出來。
道德的根基是什么?標準是什么?道德:一方面是老子講的內在的道與德,另外一方面是有孔子講的禮儀。
領導力的7個p:
首先要有清潔的心
遠見,愿景
視角:學會優先次序
向我們的追隨者告訴他們我們的路徑是什么
領導力并不是一個孤軍奮戰的任務,選擇什么樣子的人與你同行。
100%同意,靠一己之力無法達成。上帝就在在哪兒,只有我們上帝高處的那位,才會領導我們高出往前走。
引言:美國羅斯福
那些指手畫腳批判別人的人沒有用,老說別人做的不好的人更沒有用,而我們是要把功勞歸給在現場的人,他勇敢的往前沖擊,經常往前,我們深知,在做事情過程中,要勇往直前,把功勞歸給真正做事情的人,愿意把價值歸給真正有價值的事業中,這些人即便是他們失敗了,盡管會失敗,但是在勇敢嘗試中失敗,對于這樣的人。在他們的生活中,就不會有冷漠膽小的人,沒有嘗試過失敗,更不知道成功是什么滋味。當你走向今天的位置,要全力揮球棒的時候,才能走向成功

領導力就是你的生活方式。

天泰的改變:
向高官和中層干部講解變革仆人創新領導的理念。

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